Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Ингушетия

В помощь малому и среднему бизнесу

на сайт навигатор успехаНа сайте Торгово-промышленной палаты Российской Федерации в помощь малому и среднему бизнесу запущен бесплатный онлайн-сервис «Навигатор успеха», на котором можно получить последнюю информацию обо всех законодательных актах, проконсультироваться со специалистами, а также подписаться на регулярную электронную рассылку такой информации.
«Навигатор успеха» один-два раза в неделю отправляет на электронную почту своих подписчиков письмо, где в краткой форме изложены последние законодательные изменения, напоминания о налоговой отчетности и отчислениях в пенсионный фонд, актуальные новости бизнеса, бухгалтерская и юридическая информация В рассылке также содержатся образцы и формы документов, пошаговые инструкции по их заполнению.
Подписаться на информационную рассылку для предпринимателей можно зарегистрировавшись по ссылке http://tpprf.ru/ru/business_development 

График отпусков на 2017 год

на сайт 2016 годВ декабре в каждой компании в обязательном порядке должен быть подготовлен и утвержден график отпусков на следующий год. Расскажем, как составить, заполнить и утвердить график отпусков на 2017 год. 

График отпусков составляется и утверждается один раз в год - не позднее, чем за две недели до наступления нового календарного года. Составить и утвердить график отпусков 2017 надо не позднее 16 декабря 2016 года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).

Кто должен составлять график отпусков на 2017 год

График отпусков обязателен как для работодателей - организаций и ИП, так и для работников (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

Работодателям график отпусков на 2017 год позволяет избежать лишних вопросов со стороны трудовых инспекторов и сотрудников, а для самих работников определена и понятна очередность предоставления отпусков.

Во многих компаниях график отпусков не составляют, работники уходят в отпуск по согласованию с руководителем. В этом случае нарушаются права работников - они не могут спланировать время отдыха и организовать его заранее. А порой получение отпуска становится проблемой.

В этом году Роструд опубликовал единый перечень базовых требований трудового законодательства, исполнение которых подлежит проверке. Одно из них - работодатель обязан соблюдать установленный порядок предоставления ежегодных отпусков.

За отсутствие утвержденного графика отпусков 2017 трудинспекторы могут оштрафовать: должностное лицо - на 1-5 тыс. рублей; ИП - на 1-5 тыс. рублей организацию - на 30-50 тыс. рублей.

За повторное нарушение должностное лицо оштрафуют на сумму от 10 до 20 тыс. рублей (или грозит дисквалификация на срок 1-3 года), организацию - на 50-70 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ).

График отпусков Бланк График отпусков на 2017 год компания может составить по унифицированной форме Т-7 (утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1). В унифицированной форме предусмотрены все необходимые графы.

Но использовать типовую форму Т-7 не обязательно. Компания вправе применить и свой собственный произвольный бланк графика отпусков, который она может составить на основе унифицированного. Форму надо утвердить в учетной политике на 2017 год.

Утверждают график отпусков отдельным приказом. Унифицированной формы приказа об утверждении графика отпусков нет, поэтому можно составить его в произвольном виде. Образец приказа об утверждении графика отпусков на 2017 год. 

Что учесть перед составлением графика отпусков на 2017 год

Перед тем как составить и утвердить график отпусков на 2017 год, стоит определить, на какое количество дней отпуска работник вправе претендовать в будущем году, есть ли у него право выбирать время отдыха и прочие условия.

График отпусков составляется с учетом пожеланий работников и с учетом особенностей рабочего процесса в конкретном отделе. Поэтому график отпусков стоит составить каждому структурному подразделению компании. Для этого можно либо разработать отдельный опросный лист, либо использовать в качестве образца утвержденную в компании форму графика отпусков.

При составлении график отпусков используйте:

-Производственный календарь на 2017 год

-Праздничные и выходные дни в 2017 году

Указывать точные даты отпуска, в которые сотрудник обязан взять необязательно. Ведь не все работники могут точно сказать, в какие сроки планируют отдыхать в 2017 году. Поэтому можно указать предполагаемые даты отпусков - с числами, месяцами. Если в итоге работник пойдет в отпуск в другие дни, достаточно записать эти новые даты в графике рядом с запланированными числами.

Когда сотрудники определятся с датами отпусков, можно скорректировать графики с учетом существующих льгот.

Как составить, заполнить и утвердить график отпусков на 2017 год

В график отпусков 2017 должны быть включены все сотрудники, работающие на момент утверждения графика, в том числе и новички, которые не отработали 6 месяцев. Уйти в отпуск вновь принятые сотрудники могут и раньше, но только по согласованию с руководителем (ст. 122 ТК РФ).

Обратите внимание, в график отпусков на 2017 год надо включать только ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 123 ТК РФ). Отражать в графике отпуск за свой счет, а также отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком не нужно.

При составлении графика отпусков необходимо учитывать, что некоторые работники вправе уйти в отпуск в удобное для них время, например, беременные женщины, родители детей-инвалидов, совместители, несовершеннолетние сотрудники.

В разработанном графике стоит указать данные о должности работника и структурном подразделении. Это позволит контролировать, чтобы специалисты одного конкретного отдела уходили отдыхать в разное время. В графике отпусков надо заполнить запланированные дни отдыха, а также оставить графы для отметок о фактически отгулянном отпуске. Заполнить график можно по алфавиту или по очередности отпусков, например, разбив график по месяцам.

При необходимости в форме можно оставить поле "Примечание" и там записывать все особенности отдыха конкретных работников. Например, сведения о всех неиспользованных сотрудником днях отпуска за 2016 год. Ведь если сотрудник не использовал старый отпуск, то он может его перенести, но должен отгулять в течение 12 месяцев (ст. 124 ТК РФ). Это позволит не забыть об имеющейся задолженности перед работником. Но это требование не обязательно. Работодатель вправе сам решить, отражать в графике все дни отпуска, которые накопились у работника, или только 28 календарных дней. Но в 2017 году сотрудник в первую очередь должен использовать отпуск за текущий год (ч. 1 ст. 122 ТК РФ). Для неиспользованных отпусков прошлого периода очередность может быть любой.

На практике сотрудники редко берут отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Поэтому в график стоит добавить несколько граф для каждого работника, чтобы он мог сразу поделить отпуск на части. При этом одна из частей отпуска в любом случае должна быть не меньше 14 дней (ст. 125 ТК РФ). Остальные его части могут иметь любую продолжительность.

График отпусков подписывает руководитель кадровой службы и структурного подразделения, где трудится работник и утверждается руководителем организации. Если работники компании состоят в профсоюзе, то график необходимо согласовать с ним (ч. 1 ст. 123 ТК РФ).

С графиком нужно ознакомить всех сотрудников под роспись (ст. 22 ТК РФ). Для этого в документе стоит предусмотреть графу, где сотрудники распишутся и подтвердят, что не только ознакомились с графиком отпусков, но и согласны с ним (письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1). Отдельно согласие тогда можно не оформлять.

Даже если компания фактически составит график позже, датировать его все равно надо 16-м числом.

Правила внесения изменений в график отпусков

График обязателен для работника и работодателя, но это не означает, что в него нельзя вносить исправления. В графике отпусков должны быть отражены фактические данные, то есть из него должно быть видно, сколько отдыхали сотрудники.

Если в течение 2017 года изменятся установленные графиком отпусков сроки предоставления отпуска, например из-за болезни или отзыва сотрудника из отпуска, то в график необходимо внести корректировки. Если сотрудник просит отпуск не по графику, то в графике нужно указать новую дату отпуска. Но сначала работнику надо написать заявление. Затем оформить приказ о предоставлении отпуска и переносе сроков и внести изменения в график отпусков.

Многие компании стараются заполнить графу "фактическая дата отпуска" сразу, то есть как только работник написал заявление на отпуск и издан приказ. Между тем делать записи в графике надо после выхода сотрудника на работу. Например, если в отпуске работник заболеет, то сможет попросить перенести часть отдыха (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). Если отпуск работник взял не по графику и фактическая дата начала отдыха уже в этом документе стоит, его придется исправлять. Для этого можно зачеркнуть старую запись, внести новую с пометкой "исправленному верить" и поставить подпись и должность внесшего исправление сотрудника. Ведь второго поля для фактической даты начала отпуска в форме не предусмотрено. Но если исправлений слишком много, то удобнее оформить чистый экземпляр графика отпусков 2017.

Если в декабре компания составила график отпусков, а в январе приняла на работу нового сотрудника, составлять на него отдельный график отпусков не надо. Новым работникам отпуск можно предоставить на основании заявления без включения их в график отпусков. При увольнении менять график нет необходимости.

Хранить графики отпусков необходимо всего один год с момента окончания их действия. То есть график отпусков 2017 год компания вправе уничтожить после 31 декабря 2018 года.

Источник: http://www.gazeta-unp.ru/articles/51356-qqq-16-m7-21-07-grafik-otpuskov-na-2017-god 

ЦБ РФ не исключил ускорения роста российской экономики в 2017 году

на сайт банкВосстановление экономической активности в России будет происходить постепенно и относительно равномерно. Но годовые темпы прироста российской экономики выйдут в положительную область уже в I квартале 2017 года. Эти и другие оценки, тенденции, прогнозы на животрепещущие темы содержатся в базовом сценарии свежего доклада ЦБ о своей денежно-кредитной политике. Документ опубликован на сайте регулятора и содержит несколько вариантов развития событий.
В частности, ЦБ сохраняет прогноз по росту ВВП в базовом сценарии, который считает самым вероятным. В этом случае за  2016 год выпуск товаров и услуг снизится на 0,5-0,7%. В 2017 году темпы экономического роста будут менее 1%, затем увеличатся до 1,5-2% в 2018-2019 годах. Инвестиционная активность будет восстанавливаться вслед за улучшением ожиданий относительно перспектив российской экономики, постепенным смягчением условий кредитования и снижением долговой нагрузки.
Первые "незначительные" поступления в Резервный фонд в ЦБ ожидаются в 2019 году и то при оптимистическом сценарии, то есть росте цены нефти до 55 долларов за баррель. При постепенном повышении цены на нефть Urals до $55 за баррель темп роста российской экономики в 2017 году превысит 1%, а в 2018-2019 годах ускорится до 2-2,5%.
Впрочем, по базовому сценарию заметного изменения конъюнктуры мировых сырьевых рынков даже после сделки ОПЕК о замораживании добычи нефти, не произойдет. ЦБ сомневается в фундаментальном изменении рынка после сделки. "Сохраняется неопределенность относительно фактической реализации договоренностей об ограничении добычи", - отмечает регулятор. Помимо этого, в ЦБ обращают внимание на то, что сокращение поставок со стороны ОПЕК может быть компенсировано ростом добычи на сланцевых месторождениях в США. Дополнительным фактором роста предложения на рынке нефти станет восстановление поставок из Ливии и Нигерии. Кроме того, прогнозируется некоторое замедление экономического роста Китая, который является крупнейшим импортером и локомотивом роста мирового спроса на нефть.
"Необходимо время, чтобы снизилась неопределенность относительно совокупного воздействия указанных факторов", - говорится в докладе.
Таким образом цена на нефть марки Urals в ближайшие три года будет держаться на уровне примерно 40 долларов за баррель.
В то же время Банк России допускает, что конъюнктура нефтяного рынка в 2017 году может оказаться и более благоприятной.
Ухудшив прогноз по росту кредитования российской экономики в 2016 году (нефинансовых организаций и населения) до 0-3% с ожидавшихся ранее 2-5%, ЦБ немного улучшил его на 2017 и 2018 годы - до 4-7% и 8-10%, следует из доклада.
"С учетом наблюдаемой в последние месяцы динамики кредитования, более слабой, чем ожидалось ранее, темп прироста кредита экономике со стороны банков по итогам 2016 года оценивается на уровне 0-3%", - говорится в докладе. Прогноз роста кредитования на 2019 год сохранен на уровне 9-11%.
Вместе с тем, регулятор ЦБ обещает, что по мере замедления инфляции он возобновит снижение ключевой ставки, а после выхода инфляции на целевой уровень в 4 процента (ожидается в конце 2017 года) смягчит свою умеренно- жесткую денежно-кредитную политику.
"В этих условиях Банк России ожидает, что банки будут также постепенно смягчать  условия и расширять спектр направлений кредитования, при этом сохраняя консервативный подход к оценке заемщиков. В результате в 2017 году прирост кредита экономике со стороны банковского сектора будет умеренным (4-7%). В 2018-2019 годах ожидается его ускорение до 8-11%", - указывается в докладе.
Кстати, достижение цели по инфляции может произойти раньше, чем в базовом сценарии, допускают авторы доклада.
Рисковый сценарий Банка России предусматривает сокращение ВВП России в 2017-2018 годах не более чем на 1,5% в год и рост цен по итогам 2018 года на 4-4,5%.
"Вероятность такого сценария несколько снизилась после достижения договоренности между странами-экспортерами нефти, однако полностью исключать его реализацию в настоящее время представляется преждевременным", - подчеркивают в ЦБ.
В рисковом сценарии предполагается снижение цен на нефть до $25 за баррель в начале 2017 года, после чего может произойти ее сохранение вблизи этих значений до конца 2019 года. "Это  может произойти в случае замедления глобальной экономики и ослабления роста мирового спроса на нефть", - разъясняют авторы доклада.
Дополнительное понижающее воздействие на конъюнктуру рынка может оказать более быстрая нормализация денежно-кредитной политики ФРС США.
Итоги выборов в США и победа на них Дональда Трампа повысили неопределенность относительно макроэкономической и бюджетной политики новой администрации в Соединенных Штатах, отмечается в докладе ЦБ.

В Ингушетии состоялся первый открытый форум Прокуратуры Республики Ингушетия, посвященный защите прав предпринимателей, в котором принял участие начальник юридического отдела УПП в РИ Ибрагим Ведзижев

на сайт прокуратураФорум открыл и.о. прокурора Республики Ингушетия Андрей Васильченко, подчеркнув, что в настоящее время республиканский бизнес, в особенности малый и средний, сталкиваются с серьезными проблемами и вызовами, препятствующими его развитию, однако постепенно учится жить в новых условиях и конечно ждет поддержки со стороны власти и финансовых институтов. Актуальность и необходимость обсуждения указанной темы в формате открытого общения и «живого» диалога важна для республики, поскольку малый и средний бизнес – опора экономики региона.
В работе форума приняли участие: начальник юридического отдела УПП в РИ Ибрагим Ведзижев, заместитель председателя Общественной палаты Республики Ингушетия Ибрагим Картоев, вице-президент, исполнительный директор Торгово-Промышленной Палаты Республики Ингушетия Муса Гадиев, руководитель регионального отделения общероссийской общественной организации «Деловая Россия», представители контролирующих органов, общественных объединений предпринимателей, иные приглашенные лица.
В ходе мероприятии было отмечено, что защита прав предпринимателей является приоритетной задачей органов прокуратуры республики. В истекшем 2016 году органами прокуратуры республики выявлено свыше 500 нарушений федерального законодательства в указанной сфере, в целях их устранения принесено 52 протеста на незаконные правовые акты, ущемляющие права предпринимателей, в суд предъявлено 16 исков, внесено 91 представление, по которым к различной дисциплинарной ответственности привлечено 80 должностных лиц, по постановлениям прокурора к административной ответственности привлечено 11 должностных лиц.
При формировании Плана проверок на 2017 год из предложенных 1809 проверок органов государственного контроля (надзора), прокуратура по различным основаниям отклонила более 30% - 549.
Участники форума отметили, что действенным механизмом, позволяющим сдерживать необоснованное вмешательство в бизнес контрольно-надзорных органов, является институт согласования внеплановых проверок. Практически половина поступающих в прокуратуру республики заявлений о согласовании отклоняются в связи с отсутствием оснований для их проведения.
Работа прокуратуры осуществляется в тесном сотрудничестве с Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Республике Ингушетия в рамках подписанного соглашения. Уполномоченный по защите прав предпринимателей входит в состав Общественного совета по защите прав субъектов малого и среднего бизнеса при прокуратуре республики. В свою очередь, прокурор республики постоянно участвует в заседаниях экспертного совета при Уполномоченном по защите прав предпринимателей в РИ.
Состоявшийся форум позволил его участникам обсудить в открытом режиме имеющиеся проблемы в сфере прав предпринимателей, в частности погашения задолженности перед предпринимателями по исполненным государственным и муниципальным контрактам, состояние инвестиционного климата региона, выработать предложения по их решению, а также высказать экспертные мнения по обозначенным темам.
Итоги форума будут использоваться в работе органов прокуратуры, общественных институтов, государственных учреждений и ведомств

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в РИ Мурат Хаматханов принял участие в заседании Совета руководителей Торгово-промышленных палат России

на сайт 17 1214 декабря в Москве прошло ежегодное заседание Совета руководителей торгово-промышленных палат России, приуроченного к 25-летию Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, в котором принял участие Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Республике Ингушетия Мурат Хаматханов.
В рамках заседания Совета руководителей торгово-промышленных палат в Конгресс-центре ТПП РФ работали тематические секции «Услуги торгово-промышленных палат, новые проекты. Программа развития экспертной деятельности» и «Стандарт деятельности торгово-промышленных палат в Российской Федерации. Составление рейтинга палат по итогам работы за год». Также в рамках заседания состоялась дискуссионная площадка на тему «Участие системы ТПП РФ в формировании и развитии экспортного потенциала российских регионов».
После проведения тематических секций и дискуссионной площадки состоялось пленарное заседание, которое провел Президент ТПП РФ Сергей Катырин. На пленарном заседании члены Совета руководителей торгово-промышленных палат подвели итоги работы прошедших ранее тематических секций и дискуссионной площадки.
О заседании секции «Стандарт деятельности торгово-промышленных палат в РФ, составление рейтинга палат по итогам работы за год» рассказал модератор секции вице-президент ТПП РФ Максим Фатеев. В обсуждении Стандарта деятельности ТПП и Стандарта рейтинга ТПП активное участие приняли 54 территориальные палаты, было получено порядка 40 откликов, часть из которых была учтена разработчиками стандартов. Целью стандарта является обеспечение эффективного взаимодействия торгово-промышленных палат как единого комплекса взаимосвязанных в работе по достижению стоящих перед ТПП РФ целей. Состоялось также обсуждение рейтинга торгово-промышленных палат в РФ, была представлена единая модель его формирования.
Модератором дискуссионной площадки «Участие системы ТПП РФ в формировании и развитии экспортного потенциала российских регионов» выступил вице-президент ТПП РФ Владимир Падалко, который и подвел итоги ее работы на пленарном заседании. Были проанализированы мировая экономическая конъюнктура, возможности экспортного потенциала российских регионов и пути его повышения.
О работе секции «Услуги торгово-промышленных палат, новые проекты. Программа развития экспертной деятельности» рассказала вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова. На секции были представлены пять проектов, которые курирует Департамент развития предпринимательства. По тематике «Электронной палаты», которая также обсуждалась в рамках секции, выступила перед участниками пленарного заседания заместитель директора Департамента электронных технологий и развития услуг Светлана Баринова. А президент Пермской ТПП Марат Биматов представил  тезисы  плана развития экспертной деятельности системы ТПП, которые были проанализированы на секции. На секции также обсуждалась деятельность Совета по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности (с докладом на эту тему выступала заместитель директора Департамента развития ТПП, секретарь  Совета Юлия Назарова).
Итоги заседания Совета руководителей подвел Президент ТПП РФ Сергей Катырин.